Physiotherapie | Grundsätzliche Probleme

[PhysioWissen]

Hallo,
vor einigen Wochen habe ich mir meine Ansichten zu unserem Berufsstand von der Seele geschrieben: Missstand Physiotherapie
Die Reaktionen waren unheimlich heftig und vielfältig, jedoch wie nicht anders zu erwarten natürlich fast nur von Physios. Uns fehlt einfach die Lobby.

An dieser Stelle möchte ich gern anknüpfen und dazu brauche ich eure Hilfe.
5
(Bitte in diesem Thread nur aufzählen)

[isabelm]

Ein Hauptproblem: Unsere durchschnittlichen Löhne stehen in keinerlei Relation zu Ausbildungskosten bzw. Fortbildungskosten!

[steffen667]

Es sind in meinen Augen mehrere Probleme die unseren Berufstand so desolat erscheinen lassen.
- die unterschiedliche Umsetzung der Ausbildungsrichtlinien (Qualität)
- vier Verbände sind mindestens 3 zuviel! (Berufskammer?)
- Transparenz der Vergütungen von Leistungserbringern im Gesundheitswesen

[mel2014]

- Löhne viel zu gering um anständig Leben und Weiterbildungen finanzieren zu können
- kein einheitlicher Qualitätsstandart
- keine Aufstiegsmöglichkeiten - PT bleibt PT egal wie viel und was für Weiterbildungen er genossen hat (abgesehen von Heilpraktiker)
-geringes Ansehen bei Ärzten (besonders in Kliniken), wir sind nicht nur da, um mit dem Pat. auf dem Flur spazieren zu gehen und den Rücken einzureiben
- geringes Ansehen in der Gesellschaft, darüber was wir tatsächlich wissen und können
- fehlende Zusammenarbeite zw. Verbänden (besonders ZVK) und Therapeuten

[chewie08]

Unfairer Lohn..

[kleenjule91]

Schlechte Zusammenarbeit mit Ärzte und anderen Pflegepersonal

[boldie]

Ich glaube das grundlegende Problem ist, dass man für seine Arbeit/Leistung zu wenig Anerkennung/Verdienst bekommt.Und vor allem auch die Weiterbildungen kosten eine Menge Geld.

[lines]

Die Verhältnissmäßigkeit ist in diesem und in weiteren pflegerisch/sozialen Berufen überhaupt nicht mehr gegeben. Die vorgegebenen Behandlungszeiten ermöglichen nur Quantität, wobei gerade die Qualität den Erfolg ausmacht.

[novishok7]

definitiv der Lohn

[martinst]

- Zu tiefer Lohn in Relation zu Ausbildung und Verantwortung
- Keine Anpassung der Vergütungen, egal welche Weiterbildungen mach gemacht hat
- Geringes Ansehen von ärztlicher Seite (Gehen ja nur mit Patienten spazieren im Spital oder massieren sie in der Praxis)
- Zu wenig Rücksprache/ Mitspracherecht mit Ärzten
- Sehr strenge Arbeit (8.5 Stunden Arbeit ergibt 17 Patienten im Tag --> starke körperliche und auch psychische Belastbarkeit gefragt)

[martinst]

Ach ja hab noch die miserable Zusammenarbeit mit den Krankenkassen vergessen! Oftmals ist es sehr mühsam und schwierig weitere Verordnungen für zum Beispiel Langzeitpatienten zu bekommen, da die Kassen nicht zahlen möchten. Und wenn sie einen Verlaufsbericht verlangen kann ich diesen nicht mal verrechnen (soferns über die Krankenkasse läuft... Bei Unfall kann man etwas verrechnen...)

[dauerleser]

Wir sind zu abhängig von den Ärzten und Krankenkassen. Als schwächstes Glied in der Kette kann bei uns am leichtesten Geld gespart werden, da es keine vernünftige Lobbyarbeit gibt. Ein Arbeitgeber, der Patienten und Mitarbeitern vernünftige Behandlungszeiten bietet,kann nur miese Löhne zahlen, da die Einnahmen nur bei Fließbandbehandlungen mehr erlauben.

[alwagner]

Grundsätzlich wird immer nach Problemen gesucht. Ich war 10 Jahre lang in Industrie tätig, in einem Schichtbetrieb, das hat mich schon viel Überwindung gekostet die Umschulung zu PT. anzufangen. Und da ich jetzt einen konkreten Vergleich in meinem Leben habe, bereue ich es nicht das ich es gemacht habe. Sicher verdiene ich jetzt weniger als zuvor aber das ist wirklich der einziger Nachteil der Rest sind nur Vorteile. In diesem Beruf ist man nie ausgelernt und lernen in unserer Welt ist ein Privileg.

[xeniala1981]

Keine Relation Löhne/ Kosten der Ausbildung und Fortbildungen

[physiomarie93]

dazu wird in einigen Fortbildungen nicht viel mehr Wissen vermittelt als man sowieso schon in der Ausbildung gelernt hat...und dafür zahlt man dann so viel :(

[vasuljivanovuh]

Ja die physios Löhne sind zum Vergleich zu Ausbildung Kosten und dahinten eingestekte atrbeit sind einfach lächerlich, und dazu kommen noch zusätzlich Weiterbildungs Kosten. Ich kann dann dann schon verstehen warum in vielen Fällen Patienten darunter leiden.

[papabaer]

-Löhne
-Ansehen
-Aufstiegschancen
Alles zu gering!
-Zu viele Verbände

[glentner]

Hauptproblem der Ausbildung:
- Wenig fachliche Kompetenz mancher Lehrkräfte und die fehlende Qualitätskontrollen
- Sowie das die Praktikanten eher als moderne Sklaven genutzt werden und in vielen Stellen zu wenig Anleitung geschieht.

[chris1807]

Auf jeden Fall der Lohn...

[francesco1213]

wären wenigstens die Fortbildungen kosten frei wär das auch schon mal was

[sisenna]

- Lohn
- Ansehen
- Weiterbildungen (Finanzierung)

[major]

Das kausale Problem sind die etablierten Berufsverbände.
Die Funktionäre sitzen ihren Groß Sponsoren( Krankenkassen) auf dem Schoß-zur gegenseitigen Befruchtung.
Multifunktionen (in Politik und Wirtschaft, z.B. RA Dudda,ZVK) der Funktionäre führen zu Parteienverrat der geknechteten HME.
Die RV sind so gestaltet, dass eine freiberufliche Berufsausübung, freie Marktwirtschaft, freier Wettbewerb innerhalb des Systems nicht möglich ist. HME müssten ergo nach arbeits-und sozialrechtlichen Gesichtspunkten als AN der KK bezahlt werden.
Die gerichtlich festgestellt Rezeptprüfpflicht (Fehler Arztpraxis)verstößt gegen § 212 BGB Schadensersatzpflicht.

Erst wenn PT/HME wirklich freiberuflich am Markt tätig sind, wird sich die besch...eidene Situation radikal ändern. Die Probleme werden sich in Luft auflösen.
Funktionäre müssten sich ihrer Kernkompetenz zuwenden.

[christinchen1402]

Stimme dir voll ung ganz zu!

[major]

wer sich ein wenig mit Berufspolitik der PT beschäftigt, kann das nicht anders sehen.
Ausgenommen gehorsame Verbandssoldaten-Verbandsblinde!!

[major]

Betriebswirtschaftliches Handeln ist vielen PI ein Buch mit sieben Siegeln-dem Helfersyndrom sei dank.