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Geschrieben

Hallo an alle

Seit kurzen habe ich Ausbildung abgeschlossen und 2 erste MT Module bereits besucht.
In Plan bei mir steht nach Augsburg umziehen und dem nächst erwartet mich 3 erste Vorstellungsgespräche.
Die alle 3 sind kleinen Praxen. Ich möchte 40 Stunden pro Woche Arbeiten. Nun, nächste Wochen steht Vorstellungsgespräch vor der Tür. Es kommt wie immer eine hass frage, Gehaltsvorstellung. Ich habe da ehrlich gesagt überhaupt keine Erfahrung.

Kann mir jemand sagen, wie hoch pro Stunde eignet sich gut?



Danke

Geschrieben

Setze doch etwas höher an als du dir vorstellst und sage dazu das du auch gern erstmal niedriger einsteigen könntest bis du die Module für die MT fertig hast.
Als Einsteiger habe ich die Erfahrungen gemacht das man sich erstmal beweisen muss und nach ein paar Monaten ohne Probleme nachverhandeln kann.

Geschrieben

1700 netto? Also da komme ich auch nach Augsburg. Meiner Erfahrung nach werden wir viel zu gering eingestuft für das was wir leisten müssen. Gewinnbeteiligung und weiterbildungsgeld sollt dabei sein! Mind. 600€ im Jahr für Weiterbildung. Kommt ja dem Betrieb zugute. Und zeitvergütung während der Weiterbildung und immer die konkurenzklausel gut durchlesen!

Geschrieben

Als langjährig Tätige PT kenne ich das leidige Thema Bezahlung.Als Einsteiger würde ich nicht unter 1800 Euro arbeiten.Dann muß es unbedingt noch Fobizuschuß geben, auch wenn man sich dadurch eine gewisse Teit an die Praxis bindet.Und bei den Gehaltsverhandlungen gleich über eine Lohnerhöhung nach sechs Monaten Probezeit sprechen.Die wird nämlich sonst gerne mal vergessen.Hoffe, ich konnte dir helfen.

Geschrieben

ihr redet da von brutto??? ja dann sag ich nur 2000 mindestens. darunter darfst du eig. nicht anfangen. jede reinigungskraft verdient mehr in der stunde! und dann aber nah spätestens 1 jahr arbeit rauf auf 2100-2300 sollt drinnen sein. oder du gehst nach österreich. verdienst viel mehr so wies aussieht! ;-)

  • 2 months later...
Geschrieben

Hallo,
ich denke so um 1800 Euro brutto liegst du realistisch, würde mir aber auch weitere Konditionen genau anschauen, z.B. in welchem Takt wird gearbeitet, Urlaubs -umd Fobitage. Fortbildungszuschuss etc.

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