jorgette

je nach bundesland unterschiedlich. in einigen bundesländern stehen dir ein paar freie tage zur fortbildung zu in anderen nicht (z. b. bayern). wo es keine gesetzliche regelung gibt ist das verhandlungssache. übrigens ist kein arbeitgeber verpflichtet dir eine fortbildung zu finanzieren. wenn er also schon den kurs zahlt, hast du keinen grund dich zu beschweren und solltest froh sein, dich weiterqualifiziern zu können

gehalt ist doch immer verhandlungssache. abhängig von region, bundesland und natürlich davon, ob du in einer praxis oder einem/ r krankenhaus / reha- einrichtung angestellt bist

bei den tests geht es weniger um wissen, das wird dir ja in der schule vermitelt. es geht um deine soziale kompetenz und dein interessse am beruf sowie deine lernbereitschaft.