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Geschrieben

hi ihr alle,
ich bin leider schon lange raus aus dem beruf, habe mich aber immer auf dem laufenden gehalten.
bin am überlegen ob ich wieder einsteigen soll in den beruf,
da er mir immer riesigen spaß gemacht hat.
könnt ihr mir paar tips geben für wiedereinstieg.
dachte vielleicht an freien mitarbeiter, auf was muss ich da achten?
oder im Hausbesuchsbereich geht das auch als freier mitarbeiter?

wie sieht das denn aus, könnte sowas auch als mobile kg möglich sein?

freu mich auf rückmeldungen.
lg
kissa

Geschrieben

hallo kissa, an deiner Stelle würde ich erst einmal stundenweise oder auf 459,- Euro-Basis in einer Praxis einsteigen und beobachten, in wie weit du überhaupt für Hausbesuche eingesetzt wirst. Achte dabei auf deinen Stundenlohn!

Geschrieben

Ja, darüber habe ich auch schon nachgedacht, std.weise wieder zu arbeiten.
Was meinst du mit dem aufpassen auf den std.lohn.

Geschrieben

Hallo Kissa,

ich schließe mich der Meinung von polifemo an. Viele Praxen suchen Physiotherapeuten für eine Halbestelle. Fang am besten mit einer Halbenstelle an und guck ob es dir überhaupt noch liegt. Von Hausbesuchen und mobiler KG würde ich eher abraten die Kosten für Sprit und Abnutzung vom Auto sind das nicht wert. Wichtig es gibt in den Regionen verdammt unterschiedliche Stundensätze bei der Bezahlung, leider ist das nicht einheitlich geregelt. Viel Erfolg bei der Suche.

Geschrieben

z.B. bei 12,- Euro Stundenlohn arbeitest du auf 450,- Euro-Basis 37,5 Std./Monat. Bei z.B. 14,- Euro nur 32 Std.

Geschrieben

ja mia, std.weise ist ne gute überlegung und ob mir das noch liegt, warum sollte es nicht, war/ist schließlich mein traumjob gewesen. da habe ich keine bedenken, muss nur das passende finden für den wiedereinstieg. ist auf dem land nicht immer einfach.

  • 2 weeks later...
Geschrieben

Liebe Kissa,
ich würde als wiedereinstieg mich auf 450€ oder auf Teilzeit einstellen lassen. Diese Stellen gibt es wirklich häufig. Denn als Freiberufler bezahlt man ja den vollen Krankenkassenbeitrag. Hier wird auch die 50% des Gehaltes Deines Mannes/Partners mitgerechnet und dann sind es mal schnell 300€ Krankenkassenbeitrag. Des weiteren musst Du Dich selbst Berufshaftpflicht versichern, das dies der Arbeitgeben nicht übernehmen bracht sobald du Freiberufler bist.

Vielleicht konnte ich DIr ja weiterhelfen,

Liebe Grüße

Geschrieben

Super, lieben Dank,
für die Anregungen.
Werde mal auf die suche gehen,
Im raum alzey
Lg
Kissa

Geschrieben

Der freie Mitarbeiter ist in unserer Branche nicht mehr erlaubt! Da es wie eine scheinselbstständigkeit wirkt.

Geschrieben

Ok, das ist mir jetzt neu.
Gerade mal nachgelesen, landesgericht bayern
Jop kann man nachvollziehen.
Danke für die info, sehr sehr hilfreich.

  • 4 weeks later...
Geschrieben

Hey, klasse, dass du wieder einsteigen willst! Ich denke als freiermitatbriter hast du auf jeden fall eine Chance!

Geschrieben

Der FM ist sehr wohl erlaubt und machbar.
Das Problem ist: 95 % aller PT wissen darüber zu wenig um alles richtig machen zu können.

Wer es genau wissen will:

Den Vordruck zur Einleitung eines Statusfeststellungsverfahren trägt die
Vordrucknummer V027 und ist auch auf unserer Internetseite abrufbar.

Der Link dazu:
http://www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Inhalt/5_Services/04_formulare_und_antraege/_pdf/V0027.html

Eine Erläueterung dazu (V028) finden Sie hier:
http://www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Inhalt/5_Services/04_formulare_und_antraege/_pdf/V0028.html

Den ausgefüllten und unterschriebenen Vordruck reichen Sie dann nebst eventueller Unterlagen, deren Erfordernis sich aus dem Vordruck ergibt, bei
Ihrem zuständigen Rentenversicherungsträger ein.

Deutsche Rentenversicherung
Berlin-Brandenburg

Auskunfts- und Beratungsstelle Berlin-Charlottenburg
Knobelsdorffstr. 92, 14059 Berlin
Postanschrift: 14047 Berlin
www.deutsche-rentenversicherung-berlin-brandenburg.de
Telefon 0800100048025, Telefax 030 3002 1829
E-Mail: Service.in.berlin-charlottenburg@drv-berlin-brandenburg.de

  • 3 weeks later...
Geschrieben

Hi,
meines Wissens gibt es die Möglichkeit als sogenannter Freier Mitarbeiter gar nicht mehr. Irre ich mich?

  • 1 month later...
Geschrieben

Würde dir auch raten erst Stundenweise sprich als Teilzeitkraft einzusteigen, dann kannst du dich langsam an die Arbeit gewöhnen.

  • 1 month later...
Geschrieben

Und wenn wenn du auf Minjob-Basis arbeitest, dann passe auf, dass du auch den dir rechtlich zustehenden Mindesturlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall bekommst... Wird leider oft anders praktiziert!

Geschrieben

Auf Mini-Job Basis auf jeden Fall, als Auffrischung würde ich eine geeignete Fobi machen!Mobile KG kannst du nur mit ner Zulassung machen ausser du rechnest ausschliesslich privat ab!

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